崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電氣產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)；
2、開拓新市場，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、客戶關(guān)系管理，定期拜訪客戶，隨時(shí)了解客戶要求，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
4、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
6、銷售信息管理，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn)，收集市場行情變化及**競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議。
任職要求：
1、具備市場開拓、分析及判斷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，交際能力，創(chuàng)造能力，商務(wù)技能，談判策略；
3、做事踏實(shí)，有責(zé)任心、有挑戰(zhàn)自己的決心；
4、電氣、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)**
薪資福利待遇：
收入：底薪+績效獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)助+加班補(bǔ)助（3000-8000）
待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、配備乒乓球，羽毛球及圖書等設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。
